Top.Mail.Ru

Минцифры России внесло Наймус в реестр отечественного ПО

Минцифры России внесло Наймус в реестр отечественного ПО

Министерство цифрового развития России включило программный продукт «Наймус» в Единый реестр отечественного программного обеспечения. Решение было принято по итогам экспертной оценки, подтвердившей соответствие продукта требованиям по локализации и независимости от иностранных технологий.

По данным реестра, «Наймус» представляет собой Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала. Включение в реестр позволит госзаказчикам и организациям с государственным участием использовать продукт без ограничений, а компании-разработчику — расширить участие в государственных проектах.

В Минцифры отметили, что продолжат поддерживать отечественных разработчиков и стимулировать переход организаций на российские IT-решения.

В 3 раза экономим время на подбор персонала

Зарегистрируйтесь и получите доступ к тестовой версии уже сейчас

Попробовать бесплатно

Вас так же может заинтересовать

Продукт «Наймус» вошел в ТОП-3 ИИ-платформ для HR по итогам независимого исследования Фонда «Сколково»

22 Ноября

Продукт «Наймус» вошел в ТОП-3 ИИ-платформ для HR по итогам независимого исследования Фонда «Сколково»

21 ноября Фонд «Сколково» опубликовал результаты исследования, в котором оценивались ИИ-инструменты для HR: удобство внедрения, точность выдачи, готовность к реальной работе внутри компаний.

Наймус 2.0: новая версия сервиса подбора с умной широкой воронкой

20 Ноября

Наймус 2.0: новая версия сервиса подбора с умной широкой воронкой

Когда команда работает в условиях высокой конкуренции за кандидатов, ценится не только мощность алгоритма, но и то, насколько точно продукт понимает реальный запрос бизнеса.

Как HR работать с персональными данными сотрудников

17 Ноября

Как HR работать с персональными данными сотрудников

В кадровой практике под персональными данными понимают любую информацию, по которой можно прямо или косвенно идентифицировать сотрудника.